Med en praktisk kurs riktad till arbetstagare erbjöd ILO verktyg för att identifiera och förebygga risker längs hela produktionskedjan.

Innan de blir däck eller industrikomponenter, naturgummi Den passerar genom en leveranskedja vars stabilitet också beror på villkoren för dem som arbetar där. I Thailand, världens största producent och exportör, är denna koppling särskilt viktig, eftersom sektorn står för ungefär en tredjedel av den globala leveransen och omfattar över sex miljoner människor, inklusive många migrantarbetare från Myanmar, ofta anställda i de mest krävande uppgifterna. Landets centrala roll i internationell upphandling gör därför arbetsskydd till en fråga som oundvikligen påverkar hela produktionskedjan.

Från latexinsamling till industriell bearbetning kräver exponering för vassa verktyg och kemiska ämnen förebyggande åtgärder, vilket enligt bedömningarna avInternationella arbetsorganisationen (ILO), lider fortfarande av betydande brister i utbildning, tillgång till information, tillgänglighet av skyddsutrustning och hantering av säkerhet på arbetsplatsen.

Av denna anledning syftade utbildningen som anordnades av ILO den 17 och 18 september 2026 för 22 representanter från tio branschorganisationer till att stärka arbetstagarnas förmåga att känna igen faror, bedöma risker och vidta lämpliga åtgärder för att förebygga och mildra dem. Genom praktiska aktiviteter kopplade programmet riskbedömning och rapportering av arbetsskador och arbetssjukdomar till utvecklingen av förebyggande planer, vilket omvandlade samarbetet mellan arbetstagare och företagsledning till... en möjlighet att förbättra säkerheten.

Gummiindustrin granskas noga, mitt i farorna på arbetsplatsen och bristerna i förebyggande åtgärder.

I den thailändska gummileveranskedjan medföljer faror både insamlingen av latexen och dess efterföljande bearbetningMedan arbetare på plantager utsätts för vassa verktyg som används för att skära barken, för kontakt med kemikalier och för närvaron av giftiga djur, förvärras all denna exponering i fabriker av de ångor som genereras vid bearbetningen.

Enligt ILO lider förebyggande arbete av strukturella svagheter i säkerhetsledningen, särskilt tydligt vid avverkningsverksamhet, där begränsad tillgång till information, systematisk utbildning och personlig skyddsutrustning hindrar upptäckten av faror och vidtagandet av lämpliga åtgärder för att förebygga arbetsplatsolyckor och sjukdomar.

Hälsa och säkerhet är grundläggande i våra liv, även på jobbet. Att delta i aktiviteter, besöka arbetsplatser och identifiera goda hälso- och säkerhetsrutiner har hjälpt mig att förstå dessa frågor mycket mer konkret och tydligt. Efter utbildningen kommer jag att dela den kunskap jag har fått med arbetstagarrepresentanter och arbetsmiljökommittén.

sa han Saman Pornprachathum, en av deltagarna i utbildningen.

Hur tystnad om övergrepp utmanar det personliga skyddet (inom alla arbetssektorer)

Oavsett sektor vet vi tyvärr att säkerheten på arbetsplatsen först och främst beror på vad som händer i relationer mellan människor. Även här, utöver fysisk och kemisk exponering, våld och trakasserier kan djupt äventyra hälsan och värdigheten hos dem som drabbas av dem, särskilt när tystnaden som omger dem tillåter dem att bestå. Ingen professionell miljö kan verkligen anse sig immun mot dessa beteenden, och den kan inte heller förpassas till bakgrunden eftersom andra hot, vare sig kemiska eller fysiska, framstår som mer omedelbara.

ILO påminner oss återigen om detta genom att erinra om farorna i den thailändska gummileveranskedjan, medan forskning från Mahidol University ger en bredare bild av missförhållanden på landets arbetsplatser: bland de 603 anställda som intervjuades i 67 privata företag mellan januari och april 2025, 44,4 procent rapporterade att de utsatts för sexuella övergrepp eller trakasserier.

Bakom denna procentandel, som riskerar att förbli neutral, finns människor för vilka arbetsplatsen har blivit en plats av förtryck snarare än respekt. Förebyggande åtgärder måste också ta itu med dessa erfarenheter och skapa förutsättningar där de som utsätts för övergrepp kan rapportera dem och bli hörda, utan att frukta att de ska säga ifrån.

Således stärker ILO arbetstagarnas deltagande för att konkretisera rätten till säkerhet

Utbildningens bidrag mäts också genom förmågan att överföra det som lärts till den faktiska arbetsledningen, vilket ger representanterna verktyg för att påverka företagets beslut och dela sin expertis med kollegor. Ur detta perspektiv blir rapportering av en skada eller arbetssjukdom en källa till bevis för att bygga hälso- och säkerhetspolicyer och program, medan diskussioner med ledningen gör det möjligt att omsätta de identifierade kritiska problemen i konkreta insatser. Som förklarats: Yuka Ujita, Seniorspecialist inom arbetsmiljö vid ILO:

”Deltagarna fick kunskap och färdigheter inte bara för att bedöma och hantera risker på sin egen arbetsplats, utan också för att hjälpa kollegor att förbättra hälsa och säkerhet genom arbetsmiljöledningssystemet.”

Kursen är en del av ILO-projektet som syftar till att stärka grundläggande principer och rättigheter på arbetsplatsen och förbereda Thailand Internationell handel, finansierad av den kanadensiska regeringen genom Employment and Social Development Canada (ESDC). Utbildningen bidrar därmed till att erkänna en säker och hälsosam arbetsmiljö som en grundläggande rättighet och stöder genomförandet av internationella standarder: från konventionen om säkerhet och hälsa på arbetsplatsen nr 155 från 1981 till konventionen om säkerhet och hälsa på arbetsplatsen nr 187 från 2006.

Här är tre insikter som kan intressera dig:

Arbetsplatsen är inte säker förrän det är säkert att återvända hem.
Ett digitalt system för att spåra säkerhetsutbildning är på gång.
När läkning inte räcker: Hur Singapore återanställer skadade personer